정년퇴직 후 재고용 시 받을 수 있는 정부지원 총정리

2025년 현재 정년퇴직 후에도 일하고 싶은 분들이 많아지고 있어요.

기업 입장에서도 경험 많은 인력을 계속 고용하고 싶어 하는 경우가 많죠.

이럴 때 사용할 수 있는 게 바로 ‘정년퇴직 후 재고용 관련 정부지원 제도’ 예요.

직접 활용해 본 경험과 함께 정리해 드릴게요.

정년퇴직 후에도 계속 일할 수 있을까?

요즘은 60세에 정년퇴직해도 경제 활동을 이어가는 분들이 많아요.
정부에서도 고령자 일자리 확대를 위해 정년 이후 재고용 시 다양한 인센티브를 제공하고 있어요.
사업주는 인건비 절감 혜택을 받고 근로자는 경력을 살려 계속 일할 수 있죠.

어떤 정부지원을 받을 수 있나요?

정년 후 재고용 시 받을 수 있는 대표적인 정부지원은 다음과 같아요.

고령자 계속고용장려금
고령자 고용지원금 (재고용 시 적용)
고용안정장려금 (고령자 정규직 전환 시)
국민연금 연기수령 제도 (간접 혜택)

1. 고령자 계속고용장려금

지원 내용

정년퇴직자를 재고용한 사업주에게 1인당 100만 원 일시금 지원

신청 조건

정년 이후 재계약 체결
고용보험 가입 필수
6개월 이상 고용 유지 시 지급

후기

저희 회사도 정년퇴직 예정 직원을 재계약하면서 이 장려금을 받았어요.
고용센터에서 안내받은 서류만 제출하니 큰 문제없이 처리됐고 실제로 2달 만에 지급됐어요.

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2. 고령자 고용지원금 (재고용 시)

지원 내용

정규직: 월 40만 원 × 최대 12개월
계약직: 월 30만 원 × 최대 6개월
재고용 시에도 동일하게 적용 가능

조건

만 55세 이상
고용보험 가입
일정 고용 유지 필요

재고용도 신규 채용으로 인정받을 수 있다는 점에서 사업장 입장에서 꽤 유리했어요.

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3. 고용안정장려금 (정규직 전환 지원)

정년 이후 계약직으로 재고용한 후 일정 기간 근무 후 정규직 전환할 경우 받을 수 있어요.

지원 내용

1인당 최대 300만 원 (전환 시 일시금)
추가로 직무훈련 연계 시 훈련비도 지원됨

조건

일정 기간 계약직 근무 후 전환
고용유지 및 정규직 등록 필수

4. 국민연금 연기수령제도 (간접 지원)

정년 이후에도 계속 소득이 발생할 경우, 국민연금 수령을 늦추는 선택이 가능해요.
이럴 경우 수령액이 연 7.2%씩 늘어나서 최대 36%까지 증가할 수 있어요.
이는 직접적인 인건비 지원은 아니지만 고령자 본인에게 경제적으로 유리한 선택이에요.

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신청은 어디서 하나요?

고용노동부 HRD-Net
관할 고용센터 직접 방문 접수
사업주가 신청해야 함
필요한 서류: 재계약서, 주민등록등본, 고용보험 가입확인서 등

신청 자체는 어렵지 않지만 고용 전 또는 계약 체결 직후에 신청해야 불이익이 없어요.

실제 활용 후기

저희는 정년퇴직하신 경비원 한 분을 1년 계약직으로 다시 모셨는데요 고용센터에서 ‘고령자 계속고용장려금’을 받을 수 있다고 안내받고 신청했어요.
서류도 간단하고 지급까지도 비교적 빠르게 진행됐어요.
직원분도 경력이 워낙 많으시다 보니 업무적 안정감도 생기고 새로 인력을 뽑는 비용과 시간도 아꼈어요.

이런 분들에게 추천드려요

경력직 고령 인력을 계속 쓰고 싶은 중소기업 대표님
정년퇴직자와 계약을 연장하려는 사업장
인건비 지원 없이 고령자를 재고용 중인 곳
고용지원금 제도를 아직 활용해보지 않은 사업주

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 60세 이전 재고용도 해당되나요?
→ 일반적으로 만 60세 이상 정년 후 재고용 시 적용돼요.

Q2. 계속고용장려금과 고용지원금을 동시에 받을 수 있나요?
→ 일부 중복 적용이 가능하지만 고용센터 확인이 필요해요.

Q3. 정규직이 아니어도 신청 가능한가요?
→ 네, 계약직도 가능하지만 지원금액과 조건이 달라요.

Q4. 개인이 직접 신청할 수 있나요?
→ 아니요. 해당 제도는 사업주가 신청해야 합니다.

Q5. 국민연금 연기수령은 어디서 신청하나요?
→ 국민연금공단 홈페이지 또는 지사 방문을 통해 신청 가능해요.

마무리

정년퇴직 후에도 함께하고 싶은 인력이 있다면 정부지원제도를 적극 활용해 보세요.
고용안정과 인건비 절감 그리고 고령자 일자리 창출이라는 세 마리 토끼를 잡을 수 있는 기회예요.
저도 직접 활용해 보니 절차도 어렵지 않고 실질적인 도움이 됐어요.

이 글이 유익했다면 저장해 두시고 주변 사업장이나 지인 분들께도 알려주세요.
다음 글에서는 정년 후 재고용 시 계약서 작성 팁도 정리해 볼게요.

궁금하신 내용은 댓글로 남겨주세요.

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흥미로운남자

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